Неэффективных руководителей скоро не останется

Проект «Эффективный руководитель ТМК» по обучению руководителей, стартовавший в 2012 году на всех российских предприятиях Трубной Металлургической Компании, продолжает активно реализовываться на Северском трубном заводе. Сегодня на предприятии прошли обучение практически все руководители разного уровня управления.

С 22 ноября 2016 стартовала обучение очередная группа по данной программе, в которой участвуют 14 человек.

Основной целью обучения является повышение уровня управленческой компетентности руководителей в соответствии с действующей Кадровой стратегией ТМК и Кадровой политикой СТЗ.

Программа ориентирует на развитие десяти основных компетенций - умение планировать, организовывать, мотивировать, контролировать, вырабатывать в себе стрессоустойчивость и другие.

Обучение разбито на модули и проводится по нескольку дней в месяц, что позволяет производственникам успеть применить изученные компетенции на практике и взять их в привычку.

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
251 просмотр в апреле
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии